| Traitement de la Paie : |
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Convention 66 - 51, ouvriers handicapés en AP et CAT |
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Saisie de variables de paie en établissement |
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Elaboration des bulletins et des états annexes
(déclarations aux organismes et états comptables) |
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Règlements des paies par virements magnétiques |
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Bordereau de garantie de ressources |
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Suivi des congés maladie et A.T. |
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Contrats de travail multi-établissements |
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Fin d’année : DADS unifié, taxe sur salaires, … |
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Administratif :
- attestation maladie / maternité / AT
- attestation ASSEDIC
- solde de tout compte et certificat de travail |
| Planning et gestion des temps par service |
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Planning établissements / services / personnalisés |
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Interface en paie ou dissocié |
| Ressources Humaines |
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Bilan social |
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Suivi de la formation |
